El 28 de Septiembre de 2026 se ha celebrado un nuevo Acuerdo de Revisión Salarial.
Según el Acta del Acuerdo celebrado entre FOEPA y FIPPBA y atento al «ANEXO I – ESCALA SALARIAL» se indican a continuación escalas salariales correspondientes al CCT N° 231/94.
Ver texto del Acuerdo Salarial
| CATEGORÍA | SALARIO BÁSICO | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| BASE SALARIAL AGOSTO 2026 | SEPTIEMBRE 2026 1.9% Remuner. | OCTUBRE 2026 1.9% Remuner. | NOVIEMBRE 2026 1.9% Remuner. | DICIEMBRE 2026 2% Remuner. | |
| OFICIAL MAESTRO | $ 1.667.783.- | $ 1.699.471.- | $ 1.731.761.- | $ 1.764.664.- | $ 1.799.957.- |
| MEDIO OFICIAL | $ 1.640.381.- | $ 1.671.548.- | $ 1.703.307.- | $ 1.735.670.- | $ 1.770.383.- |
| AYUDANTE | $ 1.631.236.- | $ 1.662.229.- | $ 1.693.811.- | $ 1.725.993.- | $ 1.760.513.- |
| DEPENDIENTE | $ 1.631.236.- | $ 1.662.229.- | $ 1.693.811.- | $ 1.725.993.- | $ 1.760.513.- |
| CAJERO/A | $ 1.658.886.- | $ 1.690.405.- | $ 1.722.523.- | $ 1.755.251.- | $ 1.790.356.- |
| REPARTIDOR/A | $ 1.631.236.- | $ 1.662.229.- | $ 1.693.811.- | $ 1.725.993.- | $ 1.760.513.- |
| PEON | $ 1.623.107.- | $ 1.653.946.- | $ 1.683.371.- | $ 1.717.393.- | $ 1.751.741.- |
Se ha acordado un nuevo Acuerdo de Revisión Salarial.
Según el Acta del Acuerdo celebrado entre FOEPA y FIPPBA y atento al «ANEXO I – ESCALA SALARIAL» se indican a continuación escalas salariales correspondientes al CCT N° 231/94.
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| Mayo 2026 | Junio 2026 | Julio 2026 | Agosto 2026 | |||
| CATEGORÍAS | Base de Cálculo | 3% REMUN | NO REMUN | 2,5% REMUN | NO REMUN | 2% REMUN + INCORP 40.000 |
| O. MAESTRO | $ 1.511.594 | $ 1.556.942 | $ 20.000 | $ 1.595.866 | $ 20.000 | $ 1.667.783 |
| 1/2 OFICIAL | $ 1.486.149 | $ 1.530.733 | $ 20.000 | $ 1.569.001 | $ 20.000 | $ 1.640.381 |
| AYUDANTE | $ 1.477.655 | $ 1.521.985 | $ 20.000 | $ 1.560.035 | $ 20.000 | $ 1.631.236 |
| DEPENDIENTE | $ 1.477.655 | $ 1.521.985 | $ 20.000 | $ 1.560.035 | $ 20.000 | $ 1.631.236 |
| CAJERO/A | $ 1.503.332 | $ 1.548.432 | $ 20.000 | $ 1.587.143 | $ 20.000 | $ 1.658.886 |
| REPARTIDOR/A | $ 1.477.655 | $ 1.521.985 | $ 20.000 | $ 1.560.035 | $ 20.000 | $ 1.631.236 |
| PEON | $ 1.470.108 | $ 1.514.211 | $ 20.000 | $ 1.552.066 | $ 20.000 | $ 1.623.107 |
El 2 de Marzo de 2026 se ha acordado un nuevo Acuerdo de Revisión Salarial.
Según el Acta del Acuerdo celebrado entre FOEPA y FIPPBA y atento al «ANEXO I – ESCALA SALARIAL» se indican a continuación escalas salariales correspondientes al CCT N° 231/94.
Ver texto del Acuerdo Salarial de Marzo de 2026
| CATEGORIAS | Febrero 2026 (3,0%) | Marzo 2026 (2,5%) | Abril 2026 (2,5%) | Mayo 2026 (2,0%) |
| O. MAESTRO | $ 1.410.546 | $ 1.445.810.- | $ 1.481.955 | $ 1.511.594 |
| 1/2 OFICIAL | $ 1.386.802 | $ 1.421.472 | $ 1.457.009 | $ 1.486.149 |
| AYUDANTE | $ 1.378.875 | $ 1.413.347 | $ 1.448.681 | $ 1.477.655 |
| DEPENDIENTE | $ 1.378.875 | $ 1.413.347 | $ 1.448.681 | $ 1.477.655 |
| CAJERO/A | $ 1.402.836 | $ 1.437.907 | $ 1.473.855 | $ 1.503.332 |
| REPARTIDOR | $ 1.378.875 | $ 1.413.347 | $ 1.448.681 | $ 1.477.655 |
| PEON | $ 1.371.833 | $ 1.406.129 | $ 1.441.282 | $ 1.470.108 |
En Noviembre de 2025 se ha acordado un nuevo Acuerdo de Revisión Salarial.
Según el Acta del Acuerdo celebrado entre FOEPA y FIPPBA y atento al «ANEXO I – ESCALA SALARIAL» se indican a continuación escalas salariales correspondientes al CCT N° 231/94.
Ver texto del Acuerdo Salarial de Noviembre de 2025
| CATEGORIAS | Noviembre 2025 (3,0%) | Diciembre 2025 (2,0%) | Enero 2026 (2,0%) | Febrero 2026 (2,0%) |
| O. MAESTRO | $ 1.290.475 | $ 1.316.284 | $ 1.342.610 | $ 1.369.462 |
| 1/2 OFICIAL | $ 1.268.752 | $ 1.294.127 | $ 1.320.010 | $ 1.346.410 |
| AYUDANTE | $ 1.261.500 | $ 1.286.730 | $ 1.312.464 | $ 1.338.714 |
| DEPENDIENTE | $ 1.261.500 | $ 1.286.730 | $ 1.312.464 | $ 1.338.714 |
| CAJERO/A | $1.283.421 | $ 1.286.730 | $ 1.335.271 | $ 1.361.977 |
| REPARTIDOR | $ 1.261.500 | $ 1.286.730 | $ 1.312.464 | $ 1.338.714 |
| PEON | $ 1.255.057 | $ 1.280.158 | $ 1.305.761 | $ 1.331.877 |