Escalas Salariales CCT 231/94 2022

El 19 de Julio de de 2022 se ha acordado un nuevo Acuerdo Colectivo de Recomposición Salarial.

Según el Acta del Acuerdo celebrado entre FOEPA y FIPPBA y atento al  «ANEXO I – ESCALA SALARIAL» se indican a continuación escalas salariales  para los meses comprendidos entre Marzo/2022 y Febrero/2023 correspondientes al CCT N° 231/94

Ver el Acuerdo Colectivo de Recomposición Salarial Julio 2022

De modo que las escalas salariales quedan conformadas según se detalla a continuación:

 

CATEGORIAS Marzo 2022 Abril 2022 Junio 2022 Agosto 2022 Septiembre 2022 Noviembre 2022 Enero 2023 Febrero 2023
O. MAESTRO $83.992 $94.071 $103.310 $107.510 $116.749 $120.949 $130.188 $134.388
1/2 OFICIAL $81.474 $91.251 $100.213 $104.287 $113.249 $117.323 $126.285 $130.359
AYUDANTE $80.663 $90.309 $99.179 $103.210 $112.080 $116.112 $124.982 $129.013
DEPENDIENTE $80.663 $90.309 $99.179 $103.210 $112.080 $116.112 $124.982 $129.013
CAJERO/A $82.359 $92.242 $101.302 $105,420 $114.479 $118.597 $127.656 $131.744
REPARTIDOR $80.633 $90.309 $99.179 $103.210 $112.080 $116.112 $124.982 $129.013
PEON $79.886 $89.472 $98.260 $102.254 $111.042 $115.036 $123823 $127.818

El 19 de Abril de de 2022 se ha acordado un nuevo Acuerdo Colectivo de Recomposición Salarial.

Según el Acta del Acuerdo celebrado entre FOEPA y FIPPBA y atento al  «ANEXO I – ESCALA SALARIAL» se indican a continuación escalas salariales  para los meses comprendidos entre Marzo/2022 y Enero/2023 correspondientes al CCT N° 231/94

Ver el Acuerdo Colectivo de Recomposición Salarial Abril 2022

De modo que las escalas salariales quedan conformadas según se detalla a continuación:

CATEGORIAS Marzo 2022 Abril 2022 Junio 2022 Septiembre 2022 Enero 2023
O. MAESTRO $ 83.992 $ 94.071 $ 103.310 $ 112.549 $ 121.788
1/2 OFICIAL $ 81.474 $ 91.251 $ 100.213 $ 109.175 $ 118.137
AYUDANTE $ 80.663 $ 90.309 $ 99.179 $ 108.048 $ 116.918
DEPENDIENTE $ 80.663 $ 90.309 $ 99.179 $ 108.048 $ 116.918
CAJERO/A $ 82.359 $ 92.242 $ 101.302 $ 110.361 $ 119.421
REPARTIDOR $ 80.633 $ 90.309 $ 99.179 $ 108.048 $ 116.918
PEON $ 79.886 $ 89.472 $ 98.260 $ 107.047 $ 115.835

El 23 de Diciembre de de 2021 se ha acordado un nuevo Acuerdo Colectivo de Revisión .

Según el Acta del Acuerdo celebrado entre FOEPA y FIPPBA y atento al  «ANEXO I – ESCALA SALARIAL» se indican a continuación escalas salariales  para los meses comprendidos entre Enero/2022 y Marzo/2022 correspondientes al CCT N° 231/94

Ver el Acuerdo Colectivo de Revisión

De modo que las escalas salariales quedan conformadas según se detalla a continuación:

CATEGORIAS Marzo 2021 Enero 2022 Febrero 2022 Marzo 2022
Base Salarial Básico + No Remun Básico + No Remun Base Calculo
O. MAESTRO $ 55.350,90 $ 74.724 + $5.000 $ 77.942 + $5.000 $ 83.992
1/2 OFICIAL $ 53.552,25 $ 72.296 + $5.000 $ 74.974 + $5.000 $ 81.474
AYUDANTE $ 52.951,65 $ 71.485 + $5.000 $ 73.133 + $5.000 $ 80.633
DEPENDIENTE $ 52.951,65 $ 71.485 + $5.000 $ 74.133 + $5.000 $ 80.633
CAJERO/A $ 54.185,40 $ 73.150 + $5.000 $ 75.859 + $5.000 $ 82.359
REPARTIDOR $ 52.951,65 $ 71.485 + $5.000 $ 74.133 + $5.000 $ 80.633
PEON $ 52.418,25 $ 70.765  + $5.000 $ 73.386+ $5.000 $ 79.886